自从五月乔治·弗洛伊德(George Floyd)不幸死于明尼阿波利斯一名警察之手以来，整个领域——无论是否愿意——都在面对他们在多样性、公平和包容性方面的过往记录。华尔街、硅谷和好莱坞都受到了这样的冲击，职业足球、篮球、新闻和古典歌剧等行业也受到了冲击。

类似的事情也发生在自杀预防领域，这个领域的崇高事业吸引了决心拯救生命的学者、治疗师、研究人员和公共卫生专家。然而，这些良好的意图也可以像盾牌一样抵御任何批评。面对失败是痛苦的，因为它事关重大。

这就是为什么到目前为止，关于种族和种族主义的讨论一直保持沉默。但弗洛伊德死后，情况发生了变化。经营全国预防自杀生命线的“活力情绪健康”组织制作了一些提示单，帮助咨询师谈论种族主义和内乱，并将这些提示单分发给其网络中的170个危机中心。美国自杀预防基金会(American Foundation for Suicide Prevention)是该领域最大的私人研究资助者，该基金会采取行动，将多样性作为拨款的新优先事项。

今年6月，“危机短信热线”(Crisis Text Line)董事会解雇了创始人兼首席执行官，原因是员工们举行了一场虚拟罢工，抗议在她面前遭受的歧视和虐待。上个月，美国自杀学协会(AAS)——一个由研究人员、学者、公共卫生专业人员和自杀未遂幸存者组成的非营利组织——发表了一份声明，承诺成为反种族主义者。

该领域似乎终于愿意将公平和包容作为其工作的基石。DeQuincy Lezine是AAS唯一的黑人董事会成员，他对最近的发展持谨慎乐观的态度。二十多年来，莱津一直在深入思考如何阻止人们自杀。他是一名心理学家，心理健康咨询公司Prevention Communities的总裁兼首席执行官，也是一名自杀未遂者。

莱津深知，当一个有自杀倾向的人决定继续活下去时，他们就找到了希望。莱津还了解自杀预防的一些其他方面，这些方面在他的同行中可能还不太明显:自杀的人得到的支持可能会因种族和民族的不同而有很大差异。

例如，当一条自杀热线联系紧急服务部门，因为来电者想死，并且有办法和计划这样做时，白人可能会受到关心的警察的欢迎。然而，黑人可能会被视为具有威胁性，并被持枪接近。

阅读关于的完整文章预防自杀作者:Rebecca Ruiz, Mashable