系列“集体的影响,10年后”提升催化一系列的声音从人,实施,资金,支持集体影响工作。系列反映了以后斯坦福大学社会创新领域如何发展演变的回顾十年前发表的第一篇文章在集体的影响,关注的重要性将股权,社区所有权,分享权力作为基本组件的集体影响工作。我们感谢所有作者和合作伙伴的洞察力,智慧,和时间塑造和获取这些知识。

集体的影响仍然是十年前,这是今天。事实上,在政治分歧,有声音对种族平等运动,否认科学、和其他分裂故事在我们的文化中,影响集体行动在许多设置保持地方代表不同的观点的人想办法一起共同创造未来,桥梁分歧。此外,当利益相关者组成的正式职位的权力和社区领导人呼吁更大胆,更根本性变革,集体行动影响了编织在一起的巨大希望改进现有的系统。

我们向前看,未来十年,集体影响方法和其他协作实体工作将继续发展。这个进化将由来自多个方向的变化:它将来自外部环境是我们面临新的挑战,或不可预测的情况下,影响我们的工作,我们的社区,和我们自己;它将来自我们单独思考如何构建和提高我们自己的个人实践,这样我们可以更强的合作伙伴在我们的工作和我们的社区;内,它将来自我们的相互关系和伙伴关系作为集体变化是由相互贡献,分享,学习,和做在一起,达到一个更好的,更加公平,转型的未来。

集体影响论坛和我们的合作伙伴看到几个领域进一步进化,学习,和能源在未来几年。

阅读全文集体方法影响由詹妮弗Splansky贾斯特和辛迪•桑托斯在斯坦福大学社会创新审查。