给罗盘”:

•与强生公司合作,全球公民检查女性如何往往留下重大决策时在卫生保健,即使他们占全球近70%的部门的工人。

•我们如何支持业内更多的女性的声音和确保他们有著名的角色吗?随着世界各地的卫生保健的负担落在妇女的肩膀,这一努力变得更加紧迫。

•阅读关于医生呼吁更多的卫生政策,支持女性。

在许多国家,妇女工作在卫生保健领域没有先进的培训,即使女性有权利,他们努力工作并不总是得到回报。一些没有任何正规训练,尽管他们提供必要的关心,并不认可。

女性贡献了约3万亿美元的全球卫生经济工作,每年占世界GDP的5%,但近一半的工作是无偿和识别。妇女和女孩往往依赖提供医疗支持,无论是非正式地在他们的社区——例如,作为一个助产士没有正式的培训——或为自己的家庭提供儿童保育的年轻的兄弟姐妹或作为家庭健康助手境况不佳的家庭成员。

即使在卫生保健专业人员工作在正式的场合,性别工资差距依然存在。但如果更多的女性领导角色,他们可以有一个授权连锁反应在卫生保健工作。

作为领导者,女性能够更好地提升起来。女性在领导岗位上更容易识别和雇佣其他女性的潜力。这意味着对病人有更好的健康,卫生保健行业的女性更多的机会和更大的经济体。

阅读全文卫生保健的需要更多的女性领导者在全球公民。