告诉我们一点关于你的背景。你是怎么进入慈善事业?

这是一个曲折的故事。我开始在教育。我去标题1学校然后拿到奖学金去哥伦布参加学校女孩在哥伦布,俄亥俄州。我的私立学校和公立学校的区别我参加过是立即可见。我的公立学校的辍学率为50%。在我的新学校,100%的白人学生上大学。这是非常不公平的。

我明白我阅读后的系统设计方法野蛮的不平等:孩子们在美国的学校由乔纳森Kozol。不平等是烤到系统;这不是一个错误。

放学后,我去了参议院小组委员会的教育工作。这是进入政治工作,最终让我的慈善事业。

你现在主要的捐助者颜色的项目。告诉我们。

我Urvashi Vaid共同创建了颜色项目的捐助者,Lee和Tuhina De奥康纳在2015年。Urvashi我最初通过女性捐赠者网络连接。他们知道我们都与捐赠者的颜色和意识到大多数没有与任何现有的中介机构找到一个家。

我们做研究和写幽灵般的捐赠:理解和高净值捐助者的颜色。我们知道,有色人种有足够的财富做慈善事业转型。他们只是需要一个地方来。

我们也基准测试其他动作。例如,婚姻平等是因为一群同性恋捐助者(主要是白人)聚集在一起,用他们所有的社会和政治资本向自律和战略保持一致。我们想创建类似的颜色和高净值人影响“对齐到一个雄心勃勃的共同目标。”

我们个体的团队成员不一样富有的捐赠者,但我们知道我们可以把这背后的基础设施网络。我们还做了很多其他捐赠者网络研究,得知他们只达到影响如果有共同的价值观。所以,我们做的工作,以确保我们的社区发展从跨种族的对齐值工作和系统性变化创造种族权益。我们也致力于与快乐做这项工作,因为我们认为我们做的工作方式和构建我们的社区会出现深刻的结果我们一起构建。

集体给和捐赠爆炸增长。你有什么建议给其他慈善家吗?

任何新的组织或集体的创始人是关键,因为我们还没有看到一个捐赠组织组远远超出了价值观,信念,和意识形态——简而言之,其创始人的DNA。同时,周围组织的身份就不起作用。的共同的价值观是非常重要的。例如,捐助者的颜色项目,我们的捐助者将愿意询问系统,帮助他们建立自己的财富。这将是转型。

你还想让人们知道你的工作或慈善事业吗?

慈善事业是一个从根本上打破系统。它主要是由那些不居住在一个社区最了解如何修复什么是错。真的信任社区都有自己的答案是如此重要。有这么多的天才在社区,这就是将拯救我们所有人。领导人作为慈善家,我们需要资源和解决方案最接近的问题。这样的话我们会更有效。

同时,慈善事业的前沿。新一代慈善家,正试图改变现状。例如,埃德加·维兰纽瓦的书,他们的财富,是很重要的,吸引力越来越大。他谈论用金钱作为一种工具治疗社区和恢复正义与进一步分裂我们。

读了黑人女性指南慈善事业在BlackHer。