毫无疑问,COVID-19大流行是对社区的颜色有一个不成比例的影响。但这个事实提示一个更加困难的问题对非营利组织董事会考虑在这一刻:“在近期董事会能做些什么来减轻流感大流行影响的弱势群体他们的组织服务?”或者,换句话说:“非营利组织董事会如何有效地优先股本在这样的时刻?”

尽管COVID-19公众意识的不成比例的影响变得明显在最近几周,熊重复:惊人的统计数字的数据显示疾病控制和预防中心(CDC),非裔美国人占全国人口的13%,全国33%的患者因疾病住院。这种发展在很大程度上是广泛的结果,持续的种族财富和健康差异。平均而言,白人家庭在美国有大约10倍非洲裔美国家庭的财富和七次Latinx家庭的财富;这些财富差距创造条件,使非洲裔美国人和Latinx家庭不太可能寻求医疗护理,因为他们不可以缺失的工作时间和收入他们恢复。

BoardSource认识到巨大的责任,在非营利组织的肩膀上和他们的董事会在这一刻。这是真的为非营利组织提供直接服务弱势群体,也为组织可能在直接连接到服务弱势群体问题少,但是仍然附着在这些社区通过我们的更广泛的社会生态系统。

我们也承认,为了让董事会中心股权有效地在这场危机中,有外部因素(即。、编程、外联、名声)和内部因素(例如、员工问题,组织文化),他们需要解决。我们邀请所有董事会考虑,以及他们如何可以使决策与价值在这个关键时刻通过反思以下公平的问题。

阅读全文董事会承诺股本在BoardSource吉姆·泰勒。