什么是结构性种族主义,为什么它很重要?

尽管种族主义在美国通常被视为个人偏见和仇恨的施加,种族差异和不公平现象是产品的东西比几个害群之马。相反,社会结构可以延续种族和种族不平等。[3]结构或系统性的种族歧视发生在公共政策、制度的实践、文化表征和其他规范工作经常延续和强化不平等。[4]因此,结构性种族主义并不是由少数人选择到实践中去。相反,阿斯彭研究所圆桌会议社区变化解释说,结构性种族主义”一直是一个功能的社会、经济和政治体系中我们都存在。”[5]

为了了解种族和种族主义是复杂与我们最大的社会问题,丽地下水想出了一个有用的比喻来解释结构性种族主义。假设您有一个湖在你的房子前面。如果你发现一个死鱼,你想了解是什么导致了它的疾病,你会分析个体鱼。但如果你来到湖和一半的鱼都死了,然后你可能会想如果有毛病的湖和分析。但是如果你的房子周围有五个湖泊,和在每个湖一半的鱼都死了吗?那么它可能是时候考虑地下水分析找出所有的湖泊的水最终用同样的污染。[6]

有鉴于此,丽组织者想指出结构性种族主义是计算在内的地下水和种族差异和不平等,我们看到几乎所有的问题,从教育到医疗,住房,是这一问题的表现。此外,国家股权项目解释,认为是至关重要的,因为结构性种族主义已经成为规范化、政策和做法经常确保获得机会和排除他人。[7]

因此,种族是一个生命的最可靠的预测结果在几个领域,包括预期寿命、学术成就、收入、财富、身心健康和孕产妇死亡率。此外,希瑟McGhee说明了在她的书中我们的总和:种族主义成本每个人以及我们如何实现共同繁荣,感染我们的社会的结构性种族主义不仅伤害了人们的颜色,也是白人。通过记录的一些国家的历史歧视性政策,她认为,虽然没有否认这样的种族主义色彩的社区“第一和最坏的情况下,同样的做法,不成比例的伤害的人最终吞噬白色社区。

实际上资助者,所有这一切都意味着,慈善事业不能指望实现持久的社会变革它寻求没有解决结构性种族歧视在我们的不公平现象的根源。

干预措施,解决结构性种族主义看起来像什么?

有很多的努力在美国各地不同阶段目前从事工作实现公平的结构性变化。我们发现这样的工作通常展品七个关键特征:

  • 建立一个共享的分析
  • 利用社区的专业知识
  • 你试图改变带来的机构
  • 需要时间来建立信任
  • 接触和学习冲突
  • 治疗系统
  • 保持着良好的发展势头

阅读全文解决结构性种族主义Britt野蛮,丹尼尔斯科拉和彼得·金Bridgespan组。