人工智能在这里,它改变了许多慈善和非营利部门(当然,和其他领域)的工作,甚至思考他们的角色;对一些人来说,这是一个令人兴奋的前景,对他人构成严重的威胁。对于我们大多数人来说,它是介于两者之间的灰色地带,即使我们知道它直接影响我们迫在眉睫。在本系列中,我们得到一个快照AI现在所处的位置:它可以做什么,专家建议那些慈善接近它,它已经是如何被使用的部门,和伦理性考量影响的工具。

2020年12月,谷歌解雇Timnit Gebru,领导者的道德AI团队。解雇Gebru以来,谷歌放弃其他两个领先的人工智能研究人员。2022年11月,Twitter解雇所有但机器学习的一个成员,道德、透明度和问责制。2023年1月,微软消除其道德和社会的团队。2023年3月,抽搐(亚马逊旗下)解雇或重新分配他们的AI组负责。

这些最近解雇AI伦理专家公司前沿的人工智能转换发生在人工智能与增加社会担忧。AI将创造巨大的社会效益和潜在负担的形式不复制人类的偏见,加速和巩固不公平现象。目前,还缺乏明确的财务激励考虑伦理方面的人工智能在环境、社会和治理(ESG)和影响报告和AI联邦监管的缺失。团队专注于AI伦理是昂贵的;因此,道德的员工很容易技术裁员,可以说在我们最需要他们的时候。人工智能在这里,很明显,在强调慈善事业有一个强大的作用,形成股权在人工智能在更广泛的社会和教育部门和社会。

阅读全文推动股权在人工智能Sarah Di Troia中心的有效的慈善事业。