在过去八年的总裁兼首席执行官芝加哥妇女基金会(CFW),我有幸见证了妇女和女童的主要里程碑,包括第一个女人作为一个主要政党的美国总统候选人和历史性的女子。当我离开我的职位开始新的冒险在2019年3月,我反思进步我们的地区看到的,由于CFW授权者伙伴和合作者的工作。我们有伊利诺斯州的最低工资增加;增加保护人口贩运的幸存者;降低乳腺癌的黑人和白人女性之间的差距;创建了一个国内工人的“权利法案”;“保证完整的生育权在伊利诺斯州,不管收入或保险提供者。

这一切都是通过一个人或组织。当我们赢了妇女和女孩,因为我们所做的运动建立的工作:创建联盟围绕共同的目标;发展强有力的合作关系;和建立信任。这些原则适用于CFW的成功。

合并工作

当CFW与埃莉诺基金会于2012年合并,它是一个战略联盟建立在我们共同的目标是为妇女和女孩经济安全。花时间去建立董事会和员工之间的信任和维护这些关系,与几个埃莉诺基金会董事会成员加入CFW董事会,关键在促进平稳合并和成功转型。合并允许CFW背后的工作和人际关系发展资产从5.4美元到1540万美元,加倍投资于妇女和女童在过去的八年,2018年达到260万美元的历史高点。此外,我们保证遗产通过埃莉诺基金会的完好无损埃莉诺网络grantmaking模型。

埃莉诺的CFW网络作为投资模型,从多个角度解决妇女和女孩面临的挑战。恩格尔伍德女子主动CFW发起于2017年,地址障碍妇女的经济安全通过结合职业培训和创业支持在父母的支持下,家庭暴力的服务和指导。通过整体分析,EWI旨在把60岁女性,他们的家庭和社区经济安全之路。

与埃莉诺基金会以来,战略联盟,我们继续寻找合作伙伴关系,深化我们的影响和创造创新资金和服务模型。

合作的力量

合作不仅仅是有益于我们的受让人的合作伙伴——它对资助者有好处。联合十字路口基金,伍兹基金和组的非裔美国人遗留在芝加哥社区信托产生了新的领导力发展项目集中在有色妇女的需要,培养和威利的勇士,为了纪念已故启威利塔普林巴罗。

作为我们的地区的妇女和女童的前线资助者,CFW能够带来性别镜头对等基础的工作。开发新的解决方案解决家庭暴力,CFW召集了资助者在健康、教育和构建安全社区。结果是第一个(家庭和人际适应能力和安全转换)基金、混合基金承诺反暴力和传统家庭暴力之外的部门内工作。第一个基金扩大传统的思考解决家庭暴力包括worker-led运动,移民服务和早期教育。第一个基金是另一个CFW-led协作的结果汇集领导人在家庭暴力领域分享和互相学习。

在所有这一切,发展强劲,资助者之间的信任关系,授权者合作伙伴和社区是至关重要的。信任允许创造性冒险、协作关注结果,而不是自我,需要创新和建设性的反馈。

你建立信任。这是适用于建筑运动与捐赠者建立关系,员工和组织。当我们努力建立跨部门协作和运动,出现反映了理解我们的问题和我们的解放绑定在一起。家庭暴力部门必须为移民和难民妇女出现。建设安全社区和公平工作场所必须包括安全和尊严同性恋群体对我们的邻居和同事。女性必须出现在种族平等。我们必须为另一个。

这是我一生中最伟大的荣誉之一领导CFW增加投资于妇女和女童的努力,和我们的合作伙伴一起工作,合作者和盼来构建安全、公正、健康的社区。在一起,我们都致力于建立一个全面、整体运动为股权。