致力于多元化、正义和平等工作的团体，比如我自己的慈善团队，知道这不是我们一夜之间就能解决的问题。我们的内部和机构种族平等工作是我们每天都在检查、重组和致力于的事情。我们继续迈向种族平等的众多途径之一就是通过我们的种族平等实践社区。

2020年7月，我们与社区投资网络(Community Investment Network)和CommunityBuild Ventures合作推出了种族平等实践社区(RE CoP)，作为一项资源和教育共享计划，在世界各地开展活动。从7月到12月，我们围绕种族平等理论进行了批判性的对话，并制定了可操作的计划，以在捐赠界内外创建、授权和激活对种族平等工作的承诺。

当我们准备重新启动这个项目时，回顾一下我们从哪里开始，我们现在在哪里，以及我们如何在迄今为止学到的一切基础上继续发展，使这个社区尽可能具有协作性和前瞻性，这是至关重要的。

  • 捐赠圈致力于努力工作，这是确保我们生活在一个更加公正和公平的世界所必需的。我经常谈到圈子以社区为中心的性质。值得重复的是，建立在人类共享和不同经验基础上的圈子结构为我们提供了独特的机会来审视彼此的观点。
  • 首届种族平等实践社区最终向25个不同的参与捐赠团体颁发了1000美元的奖金。这笔资金使捐赠圈能够调整其种族平等工作的战略。我们参与的11个圈子利用他们的赠款为他们的成员进行种族平等培训。另外三个圈子介绍了关于种族平等工作的成员教育计划，而最后11个圈子利用他们的资金聘请了种族平等/绝地(正义，公平，多样性和包容)协调员和教练。

阅读全文建立“给予圈”运动作者是Medium的Sara Lomelin。