增加长寿也许是最伟大的成功故事之一的现代公共卫生系统。世界各地的人们比以前活得更长由于主要医疗和公共卫生的进步和更大的获得卫生保健。今天六十五岁居住在发达国家可以活到另一个19年平均83岁的男性和86名女性。

但是伴随着这种成功的是我们的一个最大挑战健康长寿。随着年龄增长,神经退行性疾病的风险显著增加。神经退行性疾病的特点是大脑功能进行性恶化,降低重大顺向那些生活的生活质量的疾病和他们的家人和所爱的人。阿尔茨海默病是最常见的神经退行性疾病,影响全世界数以百万计的人。

今天我们研究决定720万美国人生活在阿尔茨海默氏症或其他痴呆。阿尔茨海默病痴呆的最常见原因,占60 - 80%的情况下,这意味着近580万人目前生活在美国的阿尔茨海默氏症。这些患有阿尔茨海默氏症,81%是75岁以上的老人。增加寿命在过去的一个世纪里,患老年痴呆症的人数将大幅上升。本研究项目,在接下来的20年里,那些生活的总数与阿尔茨海默病和其它痴呆我们预计大约两倍从720万年到近1300万人,与850万名女性和450万名男性。

报告包括可行的建议集中在五个主要目标:

目标1:能维持和改善大脑的健康促进策略为所有年龄,性别和跨不同的人群
  • 行动项目# 1:提高认识与认知能力下降有关的可变的危险因素(如高血压、糖尿病、饮食、锻炼、睡眠、肥胖、抑郁,和社会接触)通过公共宣传运动。
  • 行动项目# 2:为医生和其他卫生专业人员开发工具和资源来促进健康的大脑对患者认知障碍的症状之前和之后所有年龄段的礼物。
  • 行动项目# 3:裁缝和传播文化敏感信息与特定关注缺医少药人群,包括妇女和少数民族。
  • 行动项目# 4:提高社区能力,促进大脑健康信息和支持干预在州和当地的水平。
目标2:增加获得认知的筛查和早期诊断
  • 行动项目# 5:识别和解决耻辱的痴呆和文化障碍,抑制筛查和早期诊断不同的人群。
  • 行动项目# 6:全国医疗保险痴呆预防和检测策略的发展传播风险减少策略意识,提高常规认知评估,提高早期诊断率。
  • 行动项目# 7:优化认知筛查工具,推荐路径,工作流卫生保健提供者(例如,心脏病学家、妇产科医生和社区卫生工作者)确保关注那些为女性和少数族裔。
  • 行动项目# 8:进行更多的研究对轻度认知障碍筛查和治疗。开发一个证据基础证明认知之间的联系筛查,早期诊断,患痴呆早期和改进的结果。
  • 行动项目# 9:开发更可靠,便宜,和微创诊断测试,提高早期诊断和更准确地监测响应服务,支持,和治疗。
目标3:增加多样化的机会参与研究和优化融资解决健康差异
  • 行动项目# 10:确保性别,性别差异是集成到设计、分析和报告的生物医学研究和更多的强调理解为什么女性比男性更有可能患老年痴呆症。
  • 行动# 11项:增加女性的文化敏感招聘和保留工作,社区的颜色,人们通过定制与IDD在临床试验研究意识和参与策略。探索临床试验策略带来成弱势族群,包括利用移动技术。
  • 行动项目# 12:构建研究能力和招聘基础设施研究网站,进行临床试验在老年痴呆症,包括员工发展。
  • 行动项目# 13:确保数据收集和共享跨越种族和少数民族的子组,以及人与IDD,按性别分层促进阿尔茨海默氏症的一个更精确的理解疾病高危人群之一。
  • 行动# 14项:增加预防和减少风险投资研究。
目标4:建立dementia-capable劳动力持续照料
  • 行动# 15项:授权和增加资助GWEPs改善老年人的健康状况通过开发一个医疗劳动力最大化病人和家庭参与和集成与初级护理老年病学。优先考虑社区人口增长的美国老年人和缺乏老年专家。
  • 行动# 16项:传播关爱老人卫生系统为老年人痴呆。
  • 行动# 17项:开发和培训工人向人们提供高质量的护理患老年痴呆症。
  • 行动# 18项:增加现有的痴呆劳动力的文化素质,确保文化敏感护理,服务,和研究机会提供给高危人群。
  • 行动# 19项:提供带薪或无薪的照顾者的工具,信息资源中心,和培训的独特挑战照顾痴呆患者。
  • 行动# 20项:试点新的付款和交付模式提高全面、协调、和人为本照顾痴呆患者和家庭提供服务,更昂贵的医疗设置,在可能的情况下。
目标5:建立服务和促进支持社区和工作场所的政策为痴呆症患者及其照顾者
  • 行动项目# 21:减少通过增加社区参与与痴呆相关的污名老年痴呆症患者和那些不太熟悉的条件。包括痴呆症患者在讨论如何改善他们的生活和增加资金以社区为基础的服务来支持他们。
  • 行动项目# 22:教育的个人,家庭成员,和金融服务专业人士对痴呆的早期征兆和实施金融剥削保护措施。
  • 行动# 23项:扩大DFA的全国网络社区,促进组织和个人的能力痴呆患者留在社区和参与和在日常生活。
  • 行动# 24项:支持和促进两党联邦和州政策努力扩大支付家庭医疗休假照顾老人。
  • 行动# 25项:创建一个国家雇主照顾老年人探索创新专题小组照顾者支持的策略。鼓励雇主提供好处,如灵活的工作时间表,喘息保健和家庭医疗休假。