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第三配置文件“资金绩效”系列、“大脑+心+耳朵,“股的故事英国Blagrave信任正在努力证明支持授权者性能相关的传统智慧只有数十亿美元的基础和成百上千的工作人员。
我们希望我们有一个镍在每一次我们有一个讨论帮助受让人成为高性能组织从一个资助者,听到这样的反应:“我懂了,但我们不是完全资助或沃尔顿”。
这个反应反映了传统智慧支持授权者性能相关的只有数十亿美元的基础和成百上千的工作人员。我们有不同的观点。我们看到资助者与大,但还不至于平流层资源帮助他们的受让人高性能的飞跃。
英国Blagrave信托的重点是帮助弱势群体年轻人成功过渡到成年,就是一个例子。约5000万美元的捐赠,这并不是一个大规模的基础。它只有两个(三)工作人员和一些外包金融和管理支持。其成员通常工作走出家门时在路上拜访的受让人(他们总是称之为“伙伴”)。然而Blagrave是高于其重量冲压方式结合知识严谨(智力),谦逊和开放性的受让人(心),和一个深刻的承诺,听年轻人它旨在服务(耳朵)。
“走旁边Blagrave信任加深了反馈的做法一直是难以置信的,”大卫·Bonbright说重点问责的首席执行官。“现在我们正在用嘴巴张得大大的,Blagrave正在与他人改变资助者在英国的态度。”
为几乎所有的合作伙伴提供灵活,多年资助Blagrave公式的一部分。但更重要的是激情Blagrave 46岁的导演乔井,从错误中学习她见证并在某些情况下,提供过来了她之前的生活提供国际援助。
阅读完整的配置文件的Blagrave信任在理性的飞跃大使社区。