做得好：有效利他主义如何帮助您有所作为威廉·麦卡斯基尔（William Macaskill）
本书提供了一个工具包，可以帮助那些对慈善事业感兴趣的人，评估最佳奉献方法。威廉·麦卡斯基尔（William Macaskill）是一位哲学家，也是牛津大学的教授，他使用基于证据的方法来帮助读者评估其慈善事业的有效性，并确保他们将其资金分配给其感兴趣领域的最有效干预措施。
蓝色毛衣杰奎琳·诺维格拉茨（Jacqueline Novogratz）
这本书适用于对“患者资本”模式感兴趣的人，这是鼓励获得社会和财务回报的投资。Agumen的创始人Jacqueline Novogratz的自传是她从Chase Manhattan Bank到世界银行的职业生涯，最后是创立了Acumen Fund。它探讨了发展部门的一些棘手问题，这是一个令人着迷的观察，即如何将基于市场的干预措施用于缓解贫困。
对伟大和社会部门的好处：为什么商业思维不是答案吉姆·柯林斯（Jim Collins）
吉姆·柯林斯（Jim Collins）的著作《善良与伟大》（Good to Great）都确定了将伟大公司与保持“良好”的公司区分开来的因素。随后，他写了这本专着，该专着识别了这些因素对非营利组织以及它们与企业的不同。他描述了五个原则 - 定义组织的成功，在扩散的电力结构中有效领导，吸引合适的人，清楚地了解如何最好地产生长期结果以及建立品牌。根据他的研究，最强大的非营利机构对这些原则表现出了很好的掌握。捐助者开始动机向非政府组织提供动力，可以将其用作支持其受赠人使用这些原则转变为伟大组织的指南。
永远的力量：高影响非营利组织的六种实践莱斯利·克鲁奇菲尔德（Leslie Crutchfield）
本书的作者研究了12个大型非营利组织，这些非营利组织达到了显着的规模，以尝试收集他们的工作不同。它建议许多伟大的组织没有完美的管理结构 - 他们乐于创建“足够好”的组织，然后将注意力集中在推动大规模变革变革上。最成功的组织被发现 - 专注于服务和倡导；利用市场机制来利益；激发其支持者的社区；投资协作非政府组织网络；适应不断变化的环境；并在组织内部分发电力。捐助者可以使用这些原则来帮助其受赠人确定组织优先领域，并支持他们在扩展影响的旅程中。
解决方案革命：商业，政府和社会企业如何合作解决社会最棘手的问题威廉·埃格斯（William Eggers）和保罗·麦克米伦（Paul Macmillan）
希望参加解决方案经济的捐助者会发现这本书令人着迷。解决方案经济是合作经济，包括企业，政府，慈善家和社会企业在内的各种利益相关者在气候变化，负担得起的医疗保健和贫困等复杂问题上共同努力。作者在这种解决方案经济中展示了人和组织，并提出了新捐助者可以参与其中的方式。
聪明托马斯·蒂尔尼（Thomas J. Tierney）和乔尔·弗莱什曼（Joel L. Fleishman）
这本书利用非常丰富的经验为咨询服务提供一个简单的框架，以介绍其捐赠的原因，什么和方式。
