跟着我说:“这不是你的钱。”

一次:“这不是你的钱。”

如果你在慈善工作,你有没有说那句话大声基金会创始人或董事会成员吗?可能不会。只是想大声说它在董事会可能会让你在你的座位有点局促不安。想表达这个不言而喻的真理在一段感情中充满了权力动力学和个人遗产对每个人都感到不舒服,和完全相反的自我保护基金会职员或维持和平以推动现有的授权请求。

但是事情是这样的:当我们错误的标签基金会和捐赠基金的钱仍然属于创始人,然后我们也像——基础——属于他们的钱,这让权力集中与我们部门的目标。词汇问题。我们的言语影响力量。

在慈善事业中,权力是由(大部分)的人离你最远的社区服务,花最少的时间研究的历史,背景,和数据的问题被解决,并最有可能参与慈善事业由于家庭义务,职业期望,或的“遗产”。Ultimate decision-making power and board seats are most often not held by people who are from communities served, who spend their careers studying history, context, and data of issues being addressed, and who are most likely to be involved in philanthropy due to a personal mission to serve their own communities, or a deeply held belief in a radically different future reality.

在骑在骆驼背上的企业资本合作万博体育万博助手我们已经决定说“这不是你的钱”。定期。

我们通过我们多次说,这一个月LinkedIn生活系列相同的标题,我们功能领导人今天困扰慈善事业挑战现状,那些演示我们可以共同建立一个更加公平和融资格局,尤其是黑色,土著,和其他有色人种妇女和非二进制的创始人。

这里有一些更多”,“从我们的谈话到目前为止转述:

Vu Le NonprofitAF.com“蹩脚的融资实践:”

  • 筹款活动都被训练去感激捐助者,对待他们就像英雄。这允许捐赠者和资助者不考虑他们的财富来自哪里,因为他们不断感谢认为,是的,他们是英雄,拯救人们,让世界更好。当现实情况是,我们试图解决如此多的问题是由于囤积财富。
  • 募集资金都集中在:1)确保富裕,大部分是白人捐助者舒适,当作英雄,2)得到尽可能多的钱为你的组织,必要时以牺牲其他行业。我们不大声说出这些,但这是基于筹款。已经驾驶了筹款活动的颜色和保持白色saviorism和贫困旅游,我们有黑色和棕色孩子和家庭游行在拖船的心弦。我们必须以不同的方式做这件事。我们不能一直保持非常不公与筹集资金。
  • 公平和正义的工作不能仅仅是治疗或爱好或家庭。这需要反思家庭基金会。
  • 没有人真正告诉资助者真相。尤其是对自己蹩脚的融资行为。但这样做并不是一个个人侮辱任何人。只是你做一些糟糕的东西,你需要改变你的行为。
  • 很多投资者都在否认。你攒钱?他们有所有这些水和一切都着火了。他们就像,“要用5%的水我必须把这些火灾因为我储蓄未来火灾的95%。”vBut未来火灾是由现有的火灾造成的他们不熄灭。越多,他们不让他们出去,他们继续传播,然后他们就像,“看,这就是为什么我们要储蓄,因为将来会有火灾。”You never put them out in the first place.

大丽花约瑟夫&比安卡圣路易斯村资本&黑色创新联盟的资源合作,在资金的企业家支持组织的重要性(eso)的创始人颜色:

  • 机构的作用是至关重要的对于很多被低估的创始人事情发生在社区,就像一个激活人的船。资金到企业家,经历了一个加速器。资本流动对创业者的颜色通过黑色或布朗领导加速器——这是这些企业家的成功不可或缺的一部分。
  • 企业家的支持组织(eso)由有色人种不只是复制和粘贴从硅谷。资助者,当思考为什么你可能基金ESO,记住,课程和资源是非常具体的。他们需要大量的细微差别和文化能力。他们用接近和理解源和发现企业家可能会被忽略或丢失ESO的过滤器或资助者谁不代表他们的社区。
  • 解决方案提供的有钱人往往萃取出来的关系。资助者进入一个社区,听到他们的问题,他们需要什么,然后资助者把信贷如果他们想出了它。真的是社区知道解决方案和一直在努力工作,但没有对资源的访问来实现。现在的钱进来,把别人的功劳。

凯瑟琳Milligan &约翰·卡尼亚集体改变实验室创伤,出现在慈善和资助者能做些什么来了解创伤对社区的影响:

  • 它的明显缺失。还有很多的耻辱和否认它的存在,和它的患病率。特别是与那些远从社区在疼痛,很快让人感觉不舒服和改变话题或点头好像得到它——但他们真的不明白,那么试着谈话引导到更安全的地方。
  • 一个拒绝挖掘过去。移动系统朝着公平正义意味着理解历史。然后你需要理解的不同方式,人与历史,以及历史已经影响了生活经验的人处理问题,你想改变。
  • 它可以表述行为的。很多人必须证明他们的痛苦比其他更有价值的原因。复述可以是有害的和re-triggering。有一个想法,那些有经验的问题应该告诉他们的故事,这感觉义人的权力。但力量也不告诉你的故事,以避免跟进。
  • 支持社区参与系统。系统中,机构和机构的代表,他们的家庭或团体过去或现在的创伤。我们必须支持他们。预算线在哪里物品帮助他们治愈吗?所以他们可以参与决策者和机构权力持有者,不觉得re-triggering同时持有他们的人性。
  • 问“集体治疗是什么样子的,你和你的社区吗?”强调集体,因为投资关系是关键。集体治疗的治愈能力允许我们利用关系。它需要时间,一定是某人的职位描述。这不是一个分散注意力的工作,这是一个工作的核心部分。资助者优先考虑如何投资,邀请他们来分配资源社区集体治疗?

由于我们的无所畏惧的客人,谁说真话和工作分散权力。

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