你知道很多关于慈善事业吗?大多数人不喜欢。如果你不,这里有一个数据开始你:压倒性的82% 8900年的私人和社区基金会董事会成员在美国确定为白色尽管只占美国人口的58% (基金会理事会,政治报)。慈善事业的决策者并不完全代表普通大众,但他们的影响力在边缘化社区连锁反应。

但为什么你需要了解慈善事业?为什么物质富有的白人控制慈善事业吗?比尔·盖茨和沃伦·巴菲特可以做任何他们喜欢和他们的钱。它不会影响我们,我们应该感恩他们“回馈”,对吧?

错了。

我们需要知道慈善工作和如何影响我们两个原因:

  1. 这不是他们的钱。曾经在基础或个人把钱捐助基金(DAF),基金持有的钱为慈善目的,这不是他们的了。他们获得减税的捐赠,这通常是创建基金会和daf的动力首先(基金来源)。他们同意“放弃统治和控制”的基金(康奈尔大学法律);他们没有自己的钱了。然后属于基础或DAF的钱。组织或基金可能包括他们的名字,但是他们没有自己的,要么——没有人。它的存在为公众利益服务。
  2. 慈善事业影响我们选择和获取服务和支持在大改变一生的时刻,小的日常选择。货币基金从课外项目到癌症研究,食品银行去看歌剧,社区花园气候变化解决方案。慈善事业决定哪些项目和社区获得资金。尽管基金会工作人员通常提出建议,董事会主席和成员拥有最终决定权在所有这些决策。

采取行动

  • 了解参与式Grantmaking,只是过渡,整个慈善事业和其他模型的慈善中心表示,黑色和棕色社区的声音。
  • 熟悉你的社区的决策者和私人基金会在这里。检查如果他们有一个网站的董事会成员,并了解他们明白如果他们代表你的社区。如果他们不,或者没有一个网站,联系他们问他们正在采取什么措施包括社区在他们的决策过程。
  • 找到你附近的一个社区基金会。给他们发邮件问他们是如何定心代表和社区的声音。要求他们最近的董事会会议指出,董事会人口崩溃,他们的一些承诺,他们计划如何增加表示如果它不匹配。并询问如何参与或了解更多关于他们grantmaking过程。万博maxbextx手机版

但是没有钱从私人慈善捐赠苍白相比总资金来自个人给公众的?

是的,没有。关键是不总美元捐赠,但与格兰特施加影响。基础施加更多的影响比你和我有一个巨大的力量在非营利组织和社区组织。收到小的积累与钱捐款,来自基金会的资助通常有条件和要求如何花钱。董事会成员决定如果金钱流入你的社区或一个看起来更像他们的。他们确定项目他们相信是很重要的或的你的社区知道是必要的。他们决定钱允许非营利组织工作人员宜居的工资或只局限于材料- - - - - -限制资金普遍实践(坦诚的),导致非营利组织社区工作者工资太低和劳累NonprofitAF)和不成比例的黑人领导影响非营利组织(绿色回应)。

握着基金会的负责任吗?为什么这是重要的问题/挑战的权力动态慈善事业?

目前,很少有责任为基础及其董事会。为数不多的活动是一个规则的具体标准要求所有基金会每年花费至少5%的养老(全国)。不幸的是,在大多数情况下,这实际上充当grantmaking上限(超过5%)。基础通常计算grantmaking预算,以便他们花费尽可能少超过5%,离开其他95%的养老坐(成长)。没有特定的性能,专业标准没有要求关于成功与失败的报告,没有监管机构,没有慈善版本的希波克拉底誓言地决策。大多数grantmaking决定私下与几个人参与这个过程或讨论因为没有透明度的要求。事实上,90%的基础甚至没有网站(Glasspockets)。

这并不是说,基金会和董事会成员都是不好的,耗电量大、或种族歧视。我们看到许多白色基础员工积极做工作等项目资本合作。只是该系统目前控制慈善事业流奉行白人至上。如果普通公民和社区的颜色不知道这个系统是如何工作的- - - - - -或者更准确的说,是行不通的- - - - - -我们不能搅拌,倡导,想象,设计,或需求改变一个系统,悄悄地影响我们所有人。

当我们错误地相信或误解,对基金会和捐赠基金的贡献仍然属于创始人,我们重新分配基础和资金的所有权。这让权力集中与表征,包容,民主,和社区。

我们理解的影响力量。

和慈善事业的,权力是经常被人离你最远的社区服务,花最少的时间研究的历史,背景,和数据的问题被解决,并最有可能参与慈善事业由于家庭义务,职业期望,或的“遗产”。

我们需要最终决策权和董事会席位的广泛的社区服务的人;那些花他们的职业生涯研究历史、上下文和数据的问题被解决;谁参与慈善事业由于个人使命为他们的社区服务或一个根深蒂固的信仰完全不同的未来。

如果创始人真的失去控制的基础和DAF基金这样的多元化集团,资金流动更自由地黑色和棕色的社区。通过维护控制董事会席位,创始人和家庭在黑色和棕色施加不正当影响社区成立,由委员会或遗漏,为自己开拓另一个富有的白人的负担。

关键的外卖

  • 基金会的影响力和确定非营利组织和其他机构能够提供给你的社区。
  • 基金会的董事会成员大多白色和决策者在项目和倡议在黑色和棕色的社区。
  • 了解慈善工作是至关重要的,当倡导改变和更多元化的权力对金钱流入我们的社区。

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