去年6月初的一天，一群来自全国各地新闻编辑室的有色人种记者第一次聚集在一起——当然是通过Zoom电话。这次聚会标志着有色人种环境记者协会(EJOC)的首次召开，这是一个变革性的网络，致力于推动历来在环境新闻领域被低估的有色人种记者的职业生涯。召集的谷物EJOC是一家总部位于西雅图的媒体组织，专注于气候解决方案和环境正义，去年开始成型，旨在为该领域带来批判性和新鲜的视角，同时建立集体力量，对抗环境媒体中种族代表性的不平等。
6月的会议聚集了30多名代表Crosscut、《纽约时报》《洛杉矶时报》《大西洋月刊、The Verge、Gizmodo、Grist等，制定策略，如何在这个特定时刻最好地支持其他有色人种记者，并为未来几个月制定计划。在不同的平台和地理位置上，这些人都有一个共同的决心，那就是改变我们谈论气候的方式——明确地把气候正义及其不成比例的影响作为气候叙事的核心原则——并且相信，通过充分强调这些影响，我们可能开始制定政策来充分解决气候不平等问题。该组织还有一个共同的信念，即所有背景的人都必须在气候变化的故事中看到自己的存在;在代议制民主中，媒体必须代表我们的民主。他们的谈话充满了可能性。
Grist和EJOC在13个鼓舞人心的奖项之列盼作为西雅图基金会气候正义影响战略的一部分，该基金会今年总共获得了92.5万美元的资金。所有这些组织都在气候正义领域的前沿开展工作，每个组织都专注于我们的一个或多个优先事项:
- 适应——我们必须从已经排放的污染中适应当前和未来的变化
- 领导-我们必须建立声音，改变叙事，让那些受影响最大的人发挥主导作用
- 弹性-我们必须建立强大的、网络化的、有能力决定决策的社区
- 缓解——我们必须采取以公平为中心的战略来减缓碳污染
阅读全文气候正义西雅图基金会的迪翁·福斯特和伊丽莎白·李斯特
