通往更公正世界的途径：37种赋予的方式
在我们有关重新构想和重组的系列系列的第三部分中，我们正在为捐助者分享用于长期重建的特定途径。这并不是一个详尽的清单，建议受IRS私人基金会指定的限制，该基金会给予Compass的母公司组织（Raikes Foundation）。
Covid-19和Black Lives抗议运动揭示了2020年美国个人，企业和社区的紧急需求。非营利组织正在成为不断缩小的税金基础公共援助的纳税基础的限制，同时也领导建立临时结构和重组系统所必需的有色社区的电力建设的费用。
各个收入水平的个别捐助者都有一个难得的机会，不仅可以支持这两个事件浮出水面的直接需求，还可以帮助推动拆除这些危机的压迫制度的工作。下面，我们提供了策略中心的示例BIPOC和LGBTQIA领导者，在有色社区建立力量，并使社会踏上了正式的重新构想和重组的道路。要查看组织的完整建议并探索资金机会，请与我们的合作伙伴注册www.justfund.us，将捐助者与基层组织和领导者联系起来的平台。
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供电：
事实：
我们知道的
- 美国有5％的世界人口近25％的被监禁人口。
- 2017年，黑人占美国成年人口的12％，但有33％的人口。白人代表64％的成年人，但占30％的囚犯。
- 这总统理查德·尼克松（Richard Nixon）实施的“毒品战争”将黑人定为犯罪对当前监禁率有重大影响：几乎一半在联邦监狱被监禁的人是毒品犯罪，几乎三分之二是有色人种。
事实：
我们知道的
- 美国的非裔美国人和拉丁裔居民已经收缩COVID-19，死亡的可能性几乎是两倍的可能性。。
- 共同有更大风险的社区共享早日流行的社会和经济因素包括：生活在拥挤的住房中，在基本领域工作，获得医疗保健，慢性健康状况和压力不一致。
- 从2011年至2016年，黑人妇女每100,000例活生生大约有42.4人死亡平均而言，白人母亲13例死亡；美洲印第安人/阿拉斯加原住民妇女在同一时间范围内平均遭受30.4例死亡。
反弹：
临时支持
- 一年的创伤康复奖学金：支持领导者在种族和经济公平运动中的福祉。
组织：芝加哥酷刑正义中心
- 医疗服务外展和参与教育：支持容易患健康状况不佳的个人，并解决路易斯安那州医疗补助入学率下降的问题。
组织：路易斯安那州健康平等中心
- 支持80多个工会，工人中心，社区组织和倡导团体的运动联盟：要求企业采用协议来保护220万一线工人，这些工人必须举报以在被认为必不可少的部门工作。
组织：Align：大纽约联盟
重新想象与重组：
系统变化和根本原因修复
- 关于Covid-19，外展和战略沟通与公共，私人和社区利益相关者的跨部门影响的研究，以适应并计划未来的跨部门危机。
组织：佐治亚州预算和政策研究所
- 失业保险以及健康与安全保护倡导：要通过永久性的结构变化，将黑人和棕色的工人集中并扩大和加强工人的支持。
组织：国家就业法项目
- 扩大负担得起的医疗保健访问和移民融合通过与社区合作伙伴，卫生系统领导者和加利福尼亚州中部谷地区的其他主要利益相关者的合作，无党派的努力。
组织：加利福尼亚农村法律援助基金会
事实：
我们知道的
- 在2018年，仅31％的黑人拥有的小型企业获得了他们申请的所有资金，而白人拥有的企业中有49％39％的亚洲企业和35％的拉丁裔拥有企业。
- 由于冠状病毒，41％的黑人拥有企业在2月至2020年4月之间关闭;移民企业的减少为-36％；拉丁裔业务-32％；亚洲企业-26％。白人企业主的下降为-17％。
重新想象与重组：
系统变化和根本原因修复
- 提高结构性变化以付款，福利和工作质量：通过研究和讲故事来提升低薪基本工人的声音和力量。
组织：布鲁金斯机构
- 地方，地区和国家政策层面的移民和难民领导的跨文化运动大楼：集成我们都是俄勒冈州在美国境外接受过医疗保健培训的人，进入医疗保健领域的社区并满足许可要求
组织：跨文化组织DBA Unite俄勒冈州中心
事实：
我们知道的
- 在Covid-19之前，有10％至15％的家庭报告说住房不安全。尤其是驱逐高风险的是西班牙裔/拉丁裔人群在过去三个月中被驱逐的白色两倍。
- 22％至57％的儿童是由于家庭暴力而无家可归。
- 之间20％和40％的无家可归青年识别为LGBTQIA。
- 住房作为基础设施Bolsters的生产力和经济增长，将低收入家庭与机会社区联系起来，并促进经济流动性。
重新想象与重组：
系统变化和根本原因修复
- 州和联邦一级的租户权利倡导：专注于发展全州租房者组织。
组织：阿肯色州社区组织
- 在容易流离失所的社区内组织和建立领导力和自主权：解决问题 - 位置，人口统计学和绅士化压力 - 在申请重新分区或计划重新开发移动房屋物业之前。
组织：9至5科罗拉多州
- 协助不受欢迎的人们避免犯罪：促进访问法院，政治领导人和人权监视器的机会。
组织：Meiklejohn公民自由研究所
事实：
我们知道的
- 一般，一个赚钱的家庭必须花费其收入的18％才能支付婴儿的托儿费用，幼儿13％。
- 这儿童补贴率和许可育儿费用之间的差距超过每月400美元在近一半的美国州。
- 国家中位年度中位数幼儿教育者的工资为28,750美元许多有资格获得针对低收入家庭的公共福利；育儿工人的平均值为20,320美元。
- 低收入黑人和拉丁裔家庭无法负担儿童保健。土著和拉丁裔家庭最有可能生活在“托儿沙漠中”黑人儿童更有可能处于低质量的护理环境中。
反弹：
临时支持
- 幼儿教育者，图书馆员和父母的工具包：支持幼儿健康，尊重的种族学习。
组织：Embracerace
- 幼儿教育者的专业发展，证书和指导：更好地为护理人员和老师提供与孩子的互动。
组织：第一
- 在经济衰退期间维持早期学习操作，当时需要越来越多的低成本儿童保育选择：帮助父母获得佐治亚州的托儿支付结构。
组织：斯科特代尔早期学习
重新想象与重组：
系统变化和根本原因修复
- 教育提供者的调查和倡导：确定提供商的需求并填补资源和技术援助空白，并倡导系统超出直接需求的变化。
组织：儿童的优质护理
事实：
我们知道的
- 在幼儿园一年秋天得分较低的孩子继续落后于同龄人至八年级。
- 在2016年82％的小学和中学教育家劳动力是白人在公立学校。预计到2024年，有色学生将成为大多数学生（54％）。
- 非白人公立学区的收入减少了230亿美元尽管为学生服务相同的学生，但比白人地区。
- 美洲印第安人/阿拉斯加本地学生的辍学率最高[9.5％];西班牙裔[8％]，黑色[6.4％]，白色[4.2％] 2017年。
- 在全国范围内，2017-2018高中毕业率白人学生为89％；西班牙裔学生81％；黑人学生为79％，美洲印第安学生为74％。
事实：
我们知道的
- 在2018年，亚洲学生的18至24岁年龄段的大学入学率为59％；白人学生为42％；黑人学生37％，西班牙裔学生36％。
- 51％的高贫困公立学校的学生在秋天进入大学[2015]毕业后，低贫困公立学校的比率为76％。对毕业的持久性甚至更为鲜明，只有18％的高贫困学校的学生在六年内完成，而低贫困公立学校的学生中只有52％。
- 成就差距与收入，贫困率，失业率和受教育程度的种族差距密切相关。
反弹：
临时支持
- 经济稳定的[COVID弹性]职业培训和安置联系：对于受教育程度低的个人，公共住房居民，参与刑事司法系统的人以及外国出生的纽约人。
组织：布鲁克林劳动力创新
- 拉丁裔的领导力发展：专注于公民参与，集体行动以及扩大获得学位后学位的拉丁裔人数。
组织：奇卡纳拉丁基金会
- 教育和外展协调员的支持：将黑人移民社区成员与无证件学生量身定制的大学访问资源联系起来。
组织：Unlocal，Inc。